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【質(zhì)量強(qiáng)企 行穩(wěn)致遠(yuǎn)】經(jīng)緯紡機(jī)下屬企業(yè)召開(kāi)2024年質(zhì)量月啟動(dòng)大會(huì)布署質(zhì)量工作

發(fā)布時(shí)間:2024-09-09

2024年,公司持續(xù)深化“三零”質(zhì)量文化和“一把手”抓質(zhì)量工程,各企業(yè)聚焦品牌、標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新、服務(wù)和效益重點(diǎn)要素,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,系統(tǒng)提升質(zhì)量管理能力,為紡機(jī)振興提供堅(jiān)實(shí)保障。質(zhì)量月,公司開(kāi)設(shè)質(zhì)量專(zhuān)欄,將持續(xù)宣傳各企業(yè)質(zhì)量夯基的工作舉措。


經(jīng)緯智能

9月4日上午,經(jīng)緯智能召開(kāi)以“筑牢質(zhì)量基礎(chǔ)  鍛造卓越品質(zhì)”為主題的“質(zhì)量月”啟動(dòng)會(huì)。經(jīng)緯智能副總經(jīng)理高耀東、鄧靖出席會(huì)議,各相關(guān)單位、供應(yīng)商負(fù)責(zé)人和主管質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。

高耀東指出,目前市場(chǎng)形勢(shì)復(fù)雜多變,新簽合同來(lái)之不易,各單位要以開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī),牢固樹(shù)立“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存發(fā)展的本質(zhì)安全”質(zhì)量管理理念,嚴(yán)格踐行“三零 ”質(zhì)量文化,提升全員質(zhì)量意識(shí)和危機(jī)意識(shí),強(qiáng)化全面質(zhì)量管理,以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量贏市場(chǎng),打造公司高端品牌。

鄧靖對(duì)開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)提出四點(diǎn)要求:一要高度重視、精心策劃,“質(zhì)量月”活動(dòng)能否開(kāi)展好,取決于各單位各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“質(zhì)量月”活動(dòng)的重視程度,要全面部署、精心策劃,按照文件要求組織開(kāi)展好特色活動(dòng)。二要積極主動(dòng)、全員參與,各單位各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)作用,積極動(dòng)員職工參與到活動(dòng)中,提升全員質(zhì)量意識(shí),形成全員重視質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、追求質(zhì)量、關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍。三要嚴(yán)控過(guò)程,保證效果,嚴(yán)格落實(shí)“九個(gè)一”質(zhì)量要求,對(duì)標(biāo)文件要求,深入開(kāi)展質(zhì)量自查整改工作,確?;顒?dòng)效果。四要?jiǎng)?chuàng)新探索,提升高度,結(jié)合“質(zhì)量月”活動(dòng),多部門(mén)聯(lián)合創(chuàng)新落實(shí)質(zhì)量監(jiān)督管理,通過(guò)獎(jiǎng)懲分明的質(zhì)量篩選工作,提升各生產(chǎn)單位質(zhì)量主體責(zé)任意識(shí)和全員質(zhì)量自檢意識(shí),全面提升公司產(chǎn)品質(zhì)量水平。

質(zhì)量總監(jiān)、技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)主持會(huì)議,解讀了“質(zhì)量月”活動(dòng)方案,并強(qiáng)調(diào):一要完善質(zhì)量制度,強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)。對(duì)質(zhì)量體系文件進(jìn)行培訓(xùn)和宣貫,對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、三檢制等進(jìn)行檢查,梳理檢驗(yàn)流程,筑牢質(zhì)量基礎(chǔ),提高產(chǎn)品質(zhì)量保證能力。二要提升質(zhì)量意識(shí),宣揚(yáng)質(zhì)量文化。圍繞“我身邊的質(zhì)量故事” 專(zhuān)題活動(dòng)要求,充分發(fā)掘身邊的質(zhì)量人物事跡,大力弘揚(yáng)精益求精的工匠精神和追求卓越的質(zhì)量文化。


青島宏大

8月30日下午,青島宏大召開(kāi)2024年“質(zhì)量月”啟動(dòng)大會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)參加了會(huì)議。會(huì)議由青島宏大質(zhì)量部部長(zhǎng)孫忠寶主持。

孫忠寶宣讀了本年度質(zhì)量月活動(dòng)方案并作動(dòng)員講話。本次質(zhì)量月活動(dòng)圍繞國(guó)機(jī)集團(tuán)實(shí)施振興紡機(jī)三年行動(dòng)的總目標(biāo),深入貫徹青島宏大經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和各項(xiàng)要求。把握國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài),科學(xué)研判當(dāng)前形勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn),以品牌、標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新、服務(wù)和效益為重點(diǎn),以精益質(zhì)量五大法寶為著力點(diǎn),堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的強(qiáng)烈意識(shí),為企業(yè)營(yíng)造良好的質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。通過(guò)宏觀質(zhì)量工作的有效開(kāi)展,加快推進(jìn)數(shù)字化、智能化迭代升級(jí),建立高端化、智能化、綠色化的產(chǎn)業(yè)體系。堅(jiān)持科技創(chuàng)新攻關(guān),強(qiáng)化質(zhì)量改進(jìn)創(chuàng)新,推動(dòng)技術(shù)水平提升,加速智能制造步伐。要在復(fù)雜、多變的市場(chǎng)環(huán)境中,錘煉青島宏大底色,全面提升產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性,提高用戶(hù)滿(mǎn)意度,打造中國(guó)百年品牌,為推動(dòng)企業(yè)成為更具全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)奮進(jìn)。

青島宏大總經(jīng)理張文新對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)提出要求:各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)要高度重視,積極發(fā)動(dòng)員工參與活動(dòng),形成良好的質(zhì)量意識(shí),并從活動(dòng)中不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。質(zhì)量月的各項(xiàng)活動(dòng),大家要廣泛參與,各部門(mén)要根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)部選拔,全員融入其中,學(xué)習(xí)的過(guò)程與收獲才是更重要的。各部門(mén)梳理各個(gè)流程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及要求,提升產(chǎn)品一致性,降低離散型損壞,實(shí)現(xiàn)“流程標(biāo)準(zhǔn)化”不斷提升,同時(shí)以服務(wù)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)反饋質(zhì)量問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以問(wèn)題為導(dǎo)向,緊密配合,解決重點(diǎn)的質(zhì)量問(wèn)題,提高產(chǎn)品質(zhì)量,讓客戶(hù)更滿(mǎn)意。要通過(guò)培訓(xùn)自查自糾,檢查制度文件要求與實(shí)際工作流程的符合性,以典型案例為切入點(diǎn),進(jìn)一步針對(duì)性的分析解決,鞏固成果,持續(xù)提升。

青島宏大黨委書(shū)記、執(zhí)行董事王麗霞作總結(jié)講話:企業(yè)不斷跨越新的臺(tái)階,在復(fù)雜多變的環(huán)境下,我們要有危機(jī)感,提高質(zhì)量意識(shí),對(duì)質(zhì)量問(wèn)題零容忍,解決痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,持續(xù)降低質(zhì)量損失,全體員工都要投入到質(zhì)量工作當(dāng)中去,形成企業(yè)質(zhì)量文化新生態(tài)。強(qiáng)化培訓(xùn),對(duì)科長(zhǎng)、班組長(zhǎng)要嚴(yán)格要求,從管理、技術(shù)兩方面不斷提升專(zhuān)業(yè)能力,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,不斷地進(jìn)行探索與交流,達(dá)到良性循環(huán)。今年質(zhì)量月方案詳實(shí)全面,有傳統(tǒng)活動(dòng),也有創(chuàng)新型活動(dòng)作為主線,各部門(mén)要策劃部門(mén)內(nèi)部的特色活動(dòng)作為支線,雙線并行,全員參與,形成創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、精益求精的工作態(tài)度。質(zhì)量月活動(dòng)要切實(shí)推進(jìn),有效實(shí)施。工作標(biāo)準(zhǔn)有多高,工作做得就有多高,“標(biāo)準(zhǔn)決定結(jié)果”。我們要立足高起點(diǎn),制定高標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)讓質(zhì)量工作的各個(gè)方面都再上一個(gè)高臺(tái)階。


經(jīng)緯新技術(shù)

9月3日,經(jīng)緯新技術(shù)召開(kāi)了公司年度質(zhì)量月活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)。會(huì)議由財(cái)務(wù)總監(jiān)段洲萍主持,公司管理層、中層干部及在京職工參加了本次會(huì)議。

會(huì)上,經(jīng)緯新技術(shù)公司技術(shù)質(zhì)量管理室高級(jí)經(jīng)理陳兵首先傳達(dá)了上級(jí)單位關(guān)于質(zhì)量月活動(dòng)的文件精神,對(duì)企業(yè)2024年質(zhì)量月活動(dòng)方案進(jìn)行了宣貫,解析了“筑牢質(zhì)量基礎(chǔ),鍛造卓越品質(zhì)”的核心主題,并向全體員工發(fā)出倡議,號(hào)召大家積極參與“九個(gè)一”質(zhì)量主題活動(dòng),在為期一個(gè)月的全面質(zhì)量提升活動(dòng)中為提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量做出崗位貢獻(xiàn)。

經(jīng)緯新技術(shù)財(cái)務(wù)總監(jiān)段洲萍對(duì)開(kāi)展好質(zhì)量月活動(dòng)提出四點(diǎn)要求:一是強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),視質(zhì)量為立業(yè)之基;二是為確?;顒?dòng)扎實(shí)開(kāi)展,各部門(mén)需切實(shí)執(zhí)行專(zhuān)項(xiàng)工作計(jì)劃;三是鼓勵(lì)員工自我評(píng)價(jià),明確工作中的改進(jìn)方向;四是倡導(dǎo)員工學(xué)習(xí)質(zhì)量知識(shí),運(yùn)用質(zhì)量工具,實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力提升與企業(yè)效益雙贏。

經(jīng)緯新技術(shù)總經(jīng)理王堅(jiān)在總結(jié)發(fā)言中對(duì)今年的質(zhì)量月活動(dòng)寄予厚望。他強(qiáng)調(diào):九月份全國(guó)質(zhì)量月現(xiàn)已正式啟動(dòng),公司上下需高度重視,精心組織,確保活動(dòng)取得實(shí)效。同時(shí),他提出五點(diǎn)工作要求:一是要面對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn),堅(jiān)持“質(zhì)量為先”的原則,不斷追求卓越;二是善于發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,積極解決各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題;三是深入剖析實(shí)際案例,精準(zhǔn)識(shí)別并管控質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);四是全面審視并優(yōu)化管理、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、制造等流程,提升各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理;五是構(gòu)建全員參與的質(zhì)量文化,形成強(qiáng)大合力,推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升。

與會(huì)同志們紛紛表示:要以本次質(zhì)量月活動(dòng)為契機(jī),共同努力、重點(diǎn)發(fā)力,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的質(zhì)量基礎(chǔ),在產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新上雙提升,爭(zhēng)做推動(dòng)制造強(qiáng)國(guó)、質(zhì)量強(qiáng)國(guó)和振興紡機(jī)的排頭兵和突擊隊(duì)!


宜昌紡機(jī)

9月5日,宜昌紡機(jī)2024年“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)順利召開(kāi)。公司總經(jīng)理聶儉、副總經(jīng)理張丕華、財(cái)務(wù)總監(jiān)黃曉珊及相關(guān)部門(mén)中層干部參加了會(huì)議。

會(huì)議首先傳達(dá)了本次“質(zhì)量月”活動(dòng)方案,明確了活動(dòng)主要內(nèi)容、具體要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。本次活動(dòng)主要圍繞“筑牢質(zhì)量基礎(chǔ) 鍛造卓越品質(zhì)”主題展開(kāi),將通過(guò)一系列有針對(duì)性的活動(dòng),增強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí),完善質(zhì)量管控制度,加強(qiáng)質(zhì)量管理創(chuàng)新,全面提升質(zhì)量水平?;顒?dòng)內(nèi)容涵蓋了質(zhì)量培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)檢查、案例分享等多個(gè)方面,力求從不同角度推動(dòng)公司質(zhì)量工作全面進(jìn)步。

張丕華在講話中指出,本次“質(zhì)量月”活動(dòng),我們?cè)谒枷肷弦岣哒疚?,充分認(rèn)識(shí)到質(zhì)量工作對(duì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力及企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要性,開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)切忌形式主義,工作一定要落到實(shí)處,各部門(mén)要圍繞活動(dòng)主題,系統(tǒng)梳理當(dāng)前存在的實(shí)物質(zhì)量問(wèn)題、客戶(hù)痛點(diǎn)問(wèn)題及流程管理問(wèn)題等,進(jìn)行集中剖析整治,并形成長(zhǎng)效機(jī)制。質(zhì)量改進(jìn)是一個(gè)沒(méi)有終點(diǎn)的持續(xù)過(guò)程,我們不僅要在“質(zhì)量月”期間關(guān)注質(zhì)量,更要將這種精神貫穿于日常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),不斷提高全員的質(zhì)量意識(shí),持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)。

聶儉強(qiáng)調(diào),質(zhì)量是企業(yè)的生命線,是品牌信譽(yù)的基石,是客戶(hù)滿(mǎn)意的保證,更是我們每一位員工的責(zé)任和追求。全體員工務(wù)必高度重視,積極踴躍參與,認(rèn)真扎實(shí)踐行。一是始終把客戶(hù)滿(mǎn)意度放在首位,傾聽(tīng)客戶(hù)聲音,收集客戶(hù)反饋,以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值最大化;二是發(fā)揚(yáng)跨部門(mén)的協(xié)同合作精神,在質(zhì)量管理中相互學(xué)習(xí)、相互支持,加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、理解和貫徹,共同解決質(zhì)量問(wèn)題,共同提升質(zhì)量水平;三是注重“質(zhì)量月”活動(dòng)實(shí)效,將各項(xiàng)活動(dòng)成果真正轉(zhuǎn)化為提升產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化工作流程、增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度的實(shí)際行動(dòng);四是不斷創(chuàng)新質(zhì)量管理方法,提高質(zhì)量管理效率,為公司發(fā)展注入源源不斷的新活力。


無(wú)錫專(zhuān)件

為進(jìn)一步增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí),凝聚質(zhì)量共識(shí),共促質(zhì)量提升,9月2日,無(wú)錫專(zhuān)件召開(kāi)2024年“質(zhì)量月”啟動(dòng)大會(huì)。無(wú)錫專(zhuān)件領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)、分廠負(fù)責(zé)人、技術(shù)中心部分成員參加了會(huì)議。

會(huì)上,無(wú)錫專(zhuān)件紀(jì)委書(shū)記、副總經(jīng)理黃華傳達(dá)了上級(jí)集團(tuán)“質(zhì)量月”活動(dòng)的指示精神和活動(dòng)要求,對(duì)公司“質(zhì)量月”活動(dòng)方案進(jìn)行了宣貫并作動(dòng)員講話。他指出,各部門(mén)、分廠要重點(diǎn)關(guān)注今年以來(lái)重復(fù)發(fā)生、防錯(cuò)失效等質(zhì)量問(wèn)題的原因分析,從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝源頭著手,注重糾正、預(yù)防措施落實(shí)的及時(shí)性和有效性;要對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行月度匯總并分析反饋,以部門(mén)、班組為單元組織開(kāi)展QC活動(dòng),激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性;要對(duì)質(zhì)量意識(shí)再學(xué)習(xí),再培訓(xùn),對(duì)質(zhì)量問(wèn)題再梳理,讓每一位員工真正知道自己的質(zhì)量責(zé)任;要加強(qiáng)和完善內(nèi)部管理,建立完善以質(zhì)量為核心,以崗位責(zé)任與績(jī)效為基礎(chǔ)的考核和激勵(lì)制度,構(gòu)建符合質(zhì)量提升改進(jìn)方向的激勵(lì)約束機(jī)制,強(qiáng)化在崗人員的責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí),促進(jìn)產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)水平的持續(xù)提高。

質(zhì)量部部長(zhǎng)李世芳對(duì)此次“質(zhì)量月”開(kāi)展的群眾性活動(dòng)之“我身邊的質(zhì)量故事”、“九個(gè)一”主題等專(zhuān)題活動(dòng)進(jìn)行了宣貫。

無(wú)錫專(zhuān)件黨委書(shū)記、總經(jīng)理盧錫鳴圍繞“回顧典型質(zhì)量問(wèn)題 以點(diǎn)帶面落實(shí)糾正”作總結(jié)講話。他要求,一是要以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī),借力ISO、兩化融合體系等內(nèi)外審,統(tǒng)計(jì)近年來(lái)客戶(hù)投訴、內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題典型案例,開(kāi)展“回頭看、抓典型”,切實(shí)以點(diǎn)帶面的對(duì)重復(fù)發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題持續(xù)開(kāi)展根源分析、總結(jié)和檢查,促進(jìn)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;二是要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)“三檢”落實(shí)到位、提高全體員工工作質(zhì)量,來(lái)杜絕低級(jí)質(zhì)量問(wèn)題,通過(guò)一系列的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃、工藝完善、工藝突破、精益項(xiàng)目改善來(lái)解決工藝能力方面不足造成的高級(jí)質(zhì)量問(wèn)題;三是要樹(shù)立全員“大質(zhì)量”的概念,真抓實(shí)干,聚焦質(zhì)量管理難點(diǎn),真正把企業(yè)的質(zhì)量治理提升工作做好、做實(shí)。

9月期間,無(wú)錫專(zhuān)件將圍繞上級(jí)集團(tuán)“筑牢質(zhì)量基礎(chǔ) 鍛造卓越品質(zhì)”的“質(zhì)量月”主題,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,開(kāi)展豐富多樣的“質(zhì)量月”系列活動(dòng),夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作,做好產(chǎn)品,做優(yōu)服務(wù),共建質(zhì)量強(qiáng)企。


沈陽(yáng)宏大華明

沈陽(yáng)華明積極響應(yīng)上級(jí)集團(tuán)“筑牢質(zhì)量基礎(chǔ),鍛造卓越品質(zhì)”主題活動(dòng)要求,2024年9月4日召開(kāi)了質(zhì)量月啟動(dòng)會(huì),會(huì)議由沈陽(yáng)華明質(zhì)量管理者代表王琦主持,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及各部門(mén)骨干員工參加。

質(zhì)量管理者代表王琦對(duì)本次質(zhì)量月活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)的安排,對(duì)“第三屆全國(guó)機(jī)械工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)新大賽”、“九個(gè)一”主題活動(dòng)等進(jìn)行了部署,對(duì)新成立的“鋼鐵衛(wèi)士—質(zhì)量檢查小組”提出了具體工作要求,強(qiáng)調(diào)要將此次“質(zhì)量月”活動(dòng)視為企業(yè)全面管理提升的機(jī)遇,深刻認(rèn)識(shí)質(zhì)量對(duì)于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的決定性作用。

啟動(dòng)會(huì)上,沈陽(yáng)華明總經(jīng)理?xiàng)盍⒓覐?qiáng)調(diào)了質(zhì)量管理對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義。對(duì)于本月同步開(kāi)展的質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作,楊立家指出,全體員工要正確認(rèn)識(shí)本次認(rèn)證工作,要對(duì)青島分公司目前的經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行全面的梳理和指導(dǎo),使企業(yè)各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。為實(shí)現(xiàn)振興紡機(jī)三年行動(dòng)目標(biāo)、捍衛(wèi)紡機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈安全、提升全面質(zhì)量努力奮斗。

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