企業(yè)理念

愿景

賦能紡織、精彩生活

使命

讓紡織更具創(chuàng)造力

價值觀

誠信、改變、協(xié)同、簡單

誠信：以誠為本，以信興業(yè)。對社會誠信，守法合規(guī)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)；對客戶誠信，以客戶為中心，滿足客戶需求，解決客戶痛點，為客戶創(chuàng)造價值，提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)價產(chǎn)品和超預(yù)期服務(wù)；對員工誠信，助力員工拓展個人價值，提升幸福指數(shù)；員工對企業(yè)誠信，愛崗敬業(yè)盡責(zé)，與企業(yè)同興共榮。

改變：革故鼎新，以變圖存。突破舊思維、改變舊習(xí)慣，謀求突破，以改變尋求出路，以改變贏得市場和客戶。改變純資產(chǎn)思維，建立數(shù)字孿生思維；改變單向通道思維，建立平臺思維；改變小而全思維，建立產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈思維。

協(xié)同：上下同欲，合作同心。干部員工合作共事，協(xié)作互補(bǔ)，勁使一處，力出一孔，建設(shè)高效協(xié)同團(tuán)隊。外部協(xié)同，建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，打造互為主體的共生組織，建設(shè)協(xié)同產(chǎn)業(yè)鏈、協(xié)同研發(fā)體系、協(xié)同供應(yīng)鏈。

簡單：力戒復(fù)雜，高質(zhì)高效。做產(chǎn)品，要滿足客戶的需求，縮減加工流程，縮減產(chǎn)品型號，研發(fā)制造短流程、集約化設(shè)備。做事，大處著眼小處著手，要簡化流程，分工協(xié)作，化繁為簡，高效作業(yè)。做人，建立干凈、純潔、和諧人際關(guān)系，做職業(yè)化員工。

企業(yè)行為準(zhǔn)則

科學(xué)管理　依法經(jīng)營

追求創(chuàng)新　規(guī)避風(fēng)險

信守承諾　竭誠服務(wù)

科學(xué)管理：科學(xué)有效、合理配置和利用資源，實現(xiàn)企業(yè)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

依法經(jīng)營：自覺遵守國家法律法規(guī)，依法經(jīng)營，依法納稅。

追求創(chuàng)新：大力推進(jìn)科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)企業(yè)市場競爭能力，提高企業(yè)經(jīng)營效益。

規(guī)避風(fēng)險：全面提高風(fēng)險管理的主動性、前瞻性和系統(tǒng)性，嚴(yán)格控制、防范和規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，持續(xù)提升企業(yè)價值。

信守承諾：誠實經(jīng)營，認(rèn)真履約，自覺遵守合同，勇于承擔(dān)責(zé)任。

竭誠服務(wù)：快速響應(yīng)市場和客戶的需求，竭誠為客戶提供先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和全方位服務(wù)。

管理文化和理念

質(zhì)量文化   工匠文化   精益文化   創(chuàng)新文化

質(zhì)量文化。強(qiáng)化全員質(zhì)量意識，樹立“質(zhì)量零缺陷、用戶零抱怨、問題零容忍”的質(zhì)量文化新理念，加強(qiáng)研發(fā)、采購、制造、服務(wù)等關(guān)鍵過程質(zhì)量監(jiān)控，建立全流程管理、全周期可溯的質(zhì)量管控長效機(jī)制，提高產(chǎn)品可靠性和穩(wěn)定性，不斷提升客戶的滿意度。

工匠文化。踐行“修身琢業(yè)、匠人匠心”理念，工作精益求精，產(chǎn)品精雕細(xì)琢，追求一次做對。推動以弘揚工匠精神為核心的班組管理提質(zhì)升級，推廣首席技師、師帶徒，培育“匠心”文化，培養(yǎng)“工匠”人才。

精益文化。樹牢“精益十條”理念并內(nèi)化為自覺行動。建立體系化、流程化運營模式，借鑒互聯(lián)網(wǎng)思維，打細(xì)顆粒度，實現(xiàn)精益重構(gòu)。堅持責(zé)任、貢獻(xiàn)導(dǎo)向，將精益管理全面注入各層級、各流程，使追求價值創(chuàng)造的持續(xù)改善蔚然成風(fēng)，建成高品質(zhì)、低成本、短交期、低庫存、高士氣的精益管理體系。

創(chuàng)新文化。把創(chuàng)新融入企業(yè)血脈，以創(chuàng)新為企業(yè)底色。堅持客戶為中心，不斷尋求商業(yè)模式、產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、人力資源管理等全新突破。建立學(xué)習(xí)型組織，善于借鑒先進(jìn)模式、經(jīng)驗與方法，實現(xiàn)創(chuàng)新在基層，創(chuàng)新在崗位。圍繞產(chǎn)品和管理提升，建立全員自主改善機(jī)制，將自主改善作為每位員工的自主行動。

員工職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)

聚焦“素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)績過硬”目標(biāo)，秉持“客戶之心、責(zé)任之心、事業(yè)之心、謙遜心、進(jìn)取心”，錘煉“專業(yè)、敬業(yè)、協(xié)同、卓越”核心素養(yǎng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、卓越工作。

訓(xùn)練有素，言行規(guī)范。高度認(rèn)同公司的文化和價值觀，遵守行業(yè)和公司的行為規(guī)范，使自身的思想、語言、行為符合公司要求，著裝規(guī)范，舉止端正，談吐文明，精神振作。力求在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。

愛崗敬業(yè)，崇德重法。對公司和工作保持高度的責(zé)任心，忠誠本職工作，熟悉崗位職責(zé)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，高效高質(zhì)完成本職崗位工作。遇事不推諉不卸責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)。堅決做到誠實正直，表里如一，忠誠守信；嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)。

勤學(xué)善思，高效執(zhí)行。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，踐行終身學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)，勤于思考總結(jié)，掌握與工作相關(guān)的理論知識和技能，精通本職崗位專業(yè)知識，努力實現(xiàn)一專多能，具備全面的職業(yè)技能，擁有必備的職業(yè)資質(zhì)。擁有高效執(zhí)行力，愉快堅決接受任務(wù)，及時溝通反饋，認(rèn)真完成每一項任務(wù)，做到事事有回應(yīng)、件件有落實。

團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重他人。具有較強(qiáng)的大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神，團(tuán)結(jié)友愛和互相尊重，注重協(xié)同合作，真誠待人，講究禮節(jié)。提倡內(nèi)部協(xié)同、合作競爭、互為平臺、共同進(jìn)步，不說詆毀團(tuán)隊的話，不做損害團(tuán)隊的事。

創(chuàng)新進(jìn)取，創(chuàng)造價值。始終堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)，樹立工匠精神，追求產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)等方面的高品質(zhì)，堅持“付出不亞于任何人的努力”，把“卓越擔(dān)當(dāng)，勇爭第一”作為自覺行動。保持追求極致、不斷精進(jìn)的工作態(tài)度，力爭一次就把事情做對，在工作中把握主動，凡事不懈怠、不后退。積極通過努力創(chuàng)造價值，在為公司貢獻(xiàn)智慧中，實現(xiàn)自身價值最大化，實現(xiàn)雙贏。

服務(wù)客戶，超越預(yù)期。堅持客戶至上，以客戶為中心，以客戶需求為導(dǎo)向，以客戶滿意度為檢驗工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，快速響應(yīng)客戶需求，主動為客戶著想，立足客戶思維，致力于節(jié)能、高效、一體、數(shù)字化產(chǎn)品開發(fā)，積極主動為客戶提供超越預(yù)期的高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)。